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2021年江苏省公事员测验第二题：“给定贵府3”与“给定贵府4”中提到了一些方位在卤莽社会发展变化新情况时所接收的两种“拈花功夫”，请对其进行比拟分析。（15分）
条目：不雅点正确，分析透顶，篇幅250字驾驭。
比拟分析题
比拟型题目是指关于不同不雅点、事件、作念法的比拟分析。包括：异同点比拟分析、上风颓势比拟分析、前后比拟分析等。常见的发问边幅是：“比拟分析……的一样点与不同点”“对比分析……的利与弊”“指出……的各异”等。
【常识调和：比拟分析题算作江苏省的常考题型，还是出现过4次了，江苏省考3次，折柳是2014年、2016年、2021年；江苏省干事单元统考考过1次，是2017年，这种类型的题目是江苏省的本性题型，在江苏一般是给出正反两个案例，然后让您来比拟分析这两个案例。】
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【培栋公考作答参考】
两种“拈花功夫”折柳指：一是求实的细腻化经管。接收信息化河长制公示牌，增多服务功能，流畅与市民的相易渠说念，同期省俭珍视经费，提高就业效用；通过“点位长”指令使命制，细腻化管控治理大气稠浊，提高全球幸福感。二是“良好”的体式目的。为应付上司检讨，挑选迎检专科户弄虚不实，条目企业重迭签约体现复工复产“发展效用”。前者是磨铁成针进行治理改进的体现，贬责下层就业细、碎、难问题；后者是舛误的治绩不雅，虚耗时辰元气心灵和财政资金，加剧了就业包袱。就业中，要提倡前者作念法，将就业实在落细、落实，矍铄根绝唯上想想和体式目的。
领先咱们来看一下此题的答题结构是先折柳指出两种“拈花功夫”是什么，再先容两者的不同之处，临了提议咱们在就业中需要的是哪种“拈花功夫”。
答题的想路结构明确以后，咱们就来看一下内部的本色，在作答时应牢牢围绕“谜底源自材料”的答题原则，去材料中找到需要的点，再稍作加工即可。
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